مدیر بعدی صندوق چه ویژگیهایی داشته باشد؟
یک کارشناس اقتصادی با تاکید بر لزوم اصلاح ساختار مالی و اداری صندوق بازنشستگی، داشتن دغدغه اشتغال و نگاه کارآفرینی را مهمترین ویژگی مدیرعامل آن برشمرد.
او با بیان اینکه نباید مدیران صندوقها با لابی و سفارش انتخاب شوند، گفت: مدیر عامل آینده صندوق باید چند ویژگی را داشته باشد که اولین و مهمترین آن داشتن تجربه مدیریت دولتی است.
این کارشناس اقتصادی افزود: در کنار این ویژگی، فرد باید تجربه مدیریت در بخش خصوصی را هم داشته باشد یعنی ضمن آشنایی با مدیریت دولتی، ظرفیتهای بخش خصوصی را هم بشناسد و مشکلات کار دولتی و خصوصی را دیده و از گرفتاریهای هر دو بخش آگاه باشد.
نجفی داشتن نگاه تولید و کارآفرینی را ویژگی دیگر برشمرد و گفت: مدیری که برگزیده میشود باید نگاه و روحیه کارآفرینی داشته باشد و به اشتغال به عنوان یک دغدغه توجه کند. مدیر صادراتی نباشد و سوء مدیریتها را بر اساس اندیشه و ایده و نظام فکری کارآفرینی خود برطرف کند تا هم ایجاد اشتغال کند و هم موجب ترقی و رونق زیرمجموعههای خود شود.
وی در پایان پاکدستی را از جمله ویژگیهای بارز مدیر صندوق دانست و گفت: چنین فردی نباید کمترین آلودگی داشته باشد طوری که اگر برایش حقوق بالایی هم درنظر گرفته شد دنبال آلودگی نرود و در نهایت با داشتن چنین ویژگیهایی به درآمدزایی و سودآوری صندوق کمک کند و آن را رونق بخشد.
منبع: ایسنا
دیدگاه تان را بنویسید